Condiciones de uso

Última actualización

11 de julio de 2022

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Información y disponibilidad

Aunque intentamos razonablemente asegurar la exactitud e integridad del contenido y los materiales del Sitio(Contenido), en la medida permitida por la ley (incluida la Ley del Consumidor de Australia), no garantizamos la exactitud, integridad o idoneidad de ninguno de los Contenidos. El Contenido puede estar sujeto a cambios sin previo aviso y no nos comprometemos a mantener el Sitio actualizado. El Contenido es sólo información factual, no es exhaustivo y es sólo para fines de información general. Tampoco garantizamos que el acceso al Sitio sea ininterrumpido, esté libre de errores o de virus.

Derechos de propiedad intelectual

A menos que se indique lo contrario, somos propietarios o licenciatarios del Contenido y de todos los derechos de propiedad intelectual (incluidos los derechos de autor, los diseños registrados o no registrados, las ilustraciones, las obras de arte, las patentes o los derechos de marcas o logotipos y los nombres de dominio) que se muestran o utilizan en el Sitio(Nuestra propiedad intelectual).

Usted no debe utilizar el Sitio, o cualquiera de los Contenidos, para sus fines comerciales, incluyendo, por ejemplo, para anunciar su propio negocio o para cualquier otra actividad de generación de ingresos y no debe utilizar el Sitio, incluyendo los Contenidos, de ninguna manera que compita con nuestro negocio.

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copiar o utilizar, total o parcialmente, cualquiera de nuestra propiedad intelectual;
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violar cualquier derecho de propiedad intelectual relacionado con Nuestra Propiedad Intelectual, incluyendo la alteración o modificación de cualquiera de Nuestra Propiedad Intelectual, haciendo que cualquiera de Nuestra Propiedad Intelectual sea enmarcada o incrustada en otro sitio web o plataforma, o creando trabajos derivados de Nuestra Propiedad Intelectual.

Nada de lo dispuesto en la cláusula anterior restringe su capacidad para publicar, enviar o reenviar el Contenido o Nuestra Propiedad Intelectual en su página de medios sociales o blog, siempre que:

usted no afirma que es el propietario del Contenido o de Nuestra Propiedad Intelectual;
a menos que lo hayamos acordado explícitamente por escrito, usted no afirma que está respaldado o aprobado por nosotros;
no dañe o se aproveche de nuestra reputación, incluso de forma ilegal, desleal, engañosa o fraudulenta; y
usted cumple con todos los demás términos de estas Condiciones.

Contenido que usted cargue o envíe a nosotros

Le animamos a interactuar con el Sitio y a conectarse con nosotros. Es posible que se le permita publicar, cargar, enviar o transmitir información y contenidos relevantes, como un plan de negocios(Contenido de Usuario) en el Sitio.

Si usted pone a disposición cualquier Contenido del Usuario en el Sitio o a través de él, nos concede una licencia mundial, revocable, no exclusiva, transferible y libre de derechos de autor para utilizar el Contenido del Usuario, con el derecho de usar, ver, copiar, distribuir y transmitir dicho Contenido del Usuario para nuestros fines comerciales internos.

Debido al gran número de Contenidos de Usuario que recibimos, y a los materiales relacionados que revisamos o desarrollamos nosotros mismos, es posible que desarrollemos o respaldemos de forma independiente una propiedad intelectual similar a la de los Contenidos de Usuario. No tenemos ninguna responsabilidad u obligación con usted respecto al Contenido del Usuario en ausencia de nuestro acuerdo expreso por escrito para hacerlo.

Usted acepta que es el único responsable de todo el Contenido de Usuario que ponga a disposición en o a través del Sitio. Usted declara y garantiza que:

usted es el único y exclusivo propietario de todo el Contenido del Usuario o tiene todos los derechos, licencias, consentimientos y liberaciones que son necesarios para otorgarnos los derechos sobre dicho Contenido del Usuario (como se contempla en estas Condiciones); y
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No respaldamos ni aprobamos, ni somos responsables de ningún Contenido de Usuario. Podemos, en cualquier momento (a nuestra entera discreción), eliminar cualquier Contenido de Usuario. En la medida máxima permitida por la ley, usted es responsable, y acepta indemnizarnos y eximirnos de toda responsabilidad que podamos sufrir, incurrir o de otro modo ser responsables, que surja de o en relación con cualquier reclamación por parte de una persona de que cualquiera de sus Contenidos de Usuario infringe los derechos de propiedad intelectual de cualquier persona.

Página de empleo

Podemos poner a disposición en el Sitio una página de "Empleos", que permite a las empresas del espacio prop-tech que buscan trabajadores adecuados(Anunciante de Empleos) publicar una descripción del empleo anunciando el papel disponible(Listado de Empleos), y permitiendo a las personas dispuestas a solicitar el empleo(Solicitante). Publicar un anuncio de empleo y presentar una solicitud en un anuncio de empleo es gratuito.

Solicitantes

Al solicitar un puesto de trabajo en el Sitio como solicitante, usted acepta que:

sólo se postulará en una Lista de Empleo para usted mismo como Solicitante;
publicamos el anuncio de empleo basándonos en la información proporcionada por el anunciante, y no somos responsables de su exactitud, integridad, legalidad o de su actualización;
no respaldamos ni verificamos a ninguno de los anunciantes de empleo que publican un anuncio de empleo en nuestro sitio;
no estamos involucrados en el proceso de contratación de ninguna manera, y toda la comunicación en relación con el Listado de Empleos debe ser dirigida al Lector de Empleos;
enviaremos toda la información (incluida la información personal) que usted ponga a disposición en su solicitud de listado de trabajo al Job Lister, y usted consiente esta divulgación; y
no nos hacemos responsables de cualquier incumplimiento de las leyes por parte del Job Lister, incluyendo las leyes de privacidad.

Listas de empleo

Al publicar un anuncio de empleo en el Sitio como anunciante de empleo, usted acepta que:

usted debe proporcionarnos, y usted es el único responsable, la redacción que se cargará en el Listado de Empleos;
a nuestra discreción, podemos eliminar un Listado de Empleo en cualquier momento. También podemos editar un anuncio de empleo cuando creamos razonablemente que el anuncio de empleo contiene un lenguaje ilegal, discriminatorio o desagradable;
cuando nos pida que publiquemos el Listado de Empleo en una fecha determinada, esta fecha es aproximada, y no garantizamos cuando el Listado de Empleo estará en vivo en nuestro Sitio;
usted es responsable de mantener el Listado de Empleos actualizado, incluyendo la pronta eliminación del Listado de Empleos una vez que el puesto haya sido ocupado;
no participamos en el proceso de contratación de ninguna manera, y no revisamos ni modificamos las solicitudes de los candidatos. No avalamos ni verificamos a ninguno de los Candidatos que solicitan un puesto de trabajo con usted a través de un Listado de Empleo; y
usted es responsable de manejar la información personal del solicitante de acuerdo con las leyes de privacidad pertinentes.

Sitios de terceros

El Sitio puede contener enlaces a sitios web operados por terceros. A menos que le indiquemos lo contrario, no controlamos, respaldamos ni aprobamos el contenido de esos sitios web, ni somos responsables de él. Le recomendamos que investigue por su cuenta la idoneidad de esos sitios web. Si adquiere bienes o servicios en el sitio web de un tercero con un enlace desde el Sitio, dicho tercero le proporciona los bienes y servicios a usted, no a nosotros.

Nuestra responsabilidad está limitada

Usted puede tener ciertos derechos en virtud de la Ley del Consumidor de Australia en relación con el Sitio y el Contenido, y puede ponerse en contacto con nosotros para obtener más información al respecto. A pesar de cualquier disposición en contrario, en la medida máxima permitida por la ley (incluida la Ley del Consumidor de Australia), excluimos toda responsabilidad por cualquier pérdida o daño de cualquier tipo (incluidas las pérdidas consecuentes, las pérdidas indirectas, el lucro cesante, la pérdida de beneficios, la pérdida de oportunidades o la pérdida de reputación), ya sea en virtud de la ley, el contrato, la equidad, el agravio (incluida la negligencia), la indemnización o cualquier otra forma que surja en relación con el Sitio o el Contenido.

Privacidad

Respetamos su privacidad y entendemos que la protección de su información personal es importante. Nuestra política de privacidad (disponible en el sitio) establece cómo recogemos y tratamos su información personal.

¿Qué ocurre si dejamos de utilizar el Sitio?

Podemos, en cualquier momento y sin previo aviso, interrumpir el Sitio (en su totalidad o en parte), o excluir a cualquier persona del uso de nuestro Sitio.

Qué leyes rigen estas Condiciones

Estas Condiciones se rigen por la legislación de Nueva Gales del Sur. Cada una de las partes se somete de forma irrevocable e incondicional a la jurisdicción exclusiva de los tribunales que operan en Nueva Gales del Sur y a cualquier tribunal con derecho a conocer de los recursos de dichos tribunales, y renuncia a cualquier derecho a oponerse a que se inicien procedimientos en dichos tribunales.

Conducta que no aceptamos

No debe hacer o intentar hacer nada que sea ilegal, que esté prohibido por la ley aplicable, que consideremos inapropiado o que pueda desacreditarnos a nosotros o al Sitio. Esto incluye:

cualquier cosa que constituya una violación de la privacidad de una persona (incluida la carga de información privada o personal sin el consentimiento de la persona) o de cualquier otro derecho legal;
utilizar el Sitio para difamar, acosar, amenazar, amenazar u ofender a cualquier persona;
utilizar el Sitio con fines ilícitos;
interferir con cualquier usuario del Sitio;
manipular o modificar el Sitio, transmitir a sabiendas virus u otros elementos de inhabilitación, o dañar o interferir con el Sitio, incluyendo el uso de troyanos, virus o piratería o rutinas de programación que puedan dañar o interferir con el Sitio;
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el uso de minería de datos, robots, screen scraping o herramientas similares de recopilación y extracción de datos en el Sitio; o
facilitar o ayudar a un tercero a realizar cualquiera de los actos anteriores.

Cambios en estas condiciones

Podemos, en cualquier momento y a nuestra discreción, modificar estas Condiciones publicando las condiciones modificadas en el Sitio. Le recomendamos que consulte el Sitio con regularidad para asegurarse de que conoce nuestras condiciones actuales.

Para cualquier pregunta o aviso, póngase en contacto con nosotros:

Fresh Talent Pty Ltd T/a The Proptech Connection ABN 33 629 252 928

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Última actualización: 8 de julio de 2022

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